LEY ~O.
~1502
"POR LA CUAL SE PROMUEVE LA CULTURA EN SEGURIDAD SOCIAL EN
COLOMBIA, SE ESTABLECE LA SEMANA DE LA SEGURIDAD SOCIAL, SE
IMPLEMENTA LA JORNADA NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y SE
DICTAN OTRAS DISPOSICIONES"
EL CONGRESO DE COLOMBIA,
DECRETA:
ARTíCULO 1°.
Cultura de la Seguridad Social.
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LEY ~O. ~1502 "POR LA CUAL SE PROMUEVE LA CULTURA EN SEGURIDAD SOCIAL EN COLOMBIA, SE ESTABLECE LA SEMANA DE LA SEGURIDAD SOCIAL, SE IMPLEMENTA LA JORNADA NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES" EL CONGRESO DE COLOMBIA, DECRETA: ARTíCULO 1°. Cultura de la Seguridad Social. Declárese de interés general el estímulo. la educación. el fomento y apropiación de la cultura de la seguridad social en Colombia y, en particular, el conocimiento y divulgación de los principios. valores y estrategias en que se fundamenta la protección social. Las autoridades públicas, las organizaciones empresariales y de trabajadores. las organizaciones solidarias. las operadoras del sistema de protección social y las comunidades educativas ejecutarán en el ámbito de sus competencias acciones orientadas a la apropiación en el país de una cultura previsional y de seguridad social. ARTíCULO 2°. Articulación. Corresponderá al Ministerio de Salud ~rJl)Tección Social"",". coordina
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De Gloria Avila
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REPUBLlCA DE COLOMBIA
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCiÓN PÚBI_ICA
DECRETO NÚME~O 0019 DE 2012
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Por el cual se dictan normas para suprimir o reformar regulaciones, procedimientos y
trámites innecesarios existentes en la Administración Pública
EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA DE COLOMBIA,
en ejercicio de las...
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REPUBLlCA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCiÓN PÚBI_ICA DECRETO NÚME~O 0019 DE 2012 (10 EN[ 2012 Por el cual se dictan normas para suprimir o reformar regulaciones, procedimientos y trámites innecesarios existentes en la Administración Pública EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA DE COLOMBIA, en ejercicio de las facultades extraordinarias conferidas por el parágrafo 10 del artículo 75 de la Ley 1474 de 2011, Y CONSIDERANDO: Que la Administración Pública está llamada a cumplir sus responsabilidades y cometidos atendiendo las necesidades del ciudadano con el fin de garantizar la efectividad de sus derechos. Que en desarrollo de los postulados del Buen Gobiemo se requieren instituciones eficientes, transparentes y cercanas al ciudadano. Que el artículo 83 de la Constitución Política dispone que todas las actuaciones de los particulares y de las autoridades públicas deberán ceñirse a los postulados de la buena fe, la cual se presumirá en todas las gestiones que aquellos adelan
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MECANISMOS PARA ERRADICAR CUALQUIER FORMA DE DISCRIMINACiÓN Y
SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES".
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DECRETA:
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,1496 29·m~2011LEY No. ,_______" _,_So_ . ~ Q6 "POR MEDIO DE LA CUAL SE GARANTIZA LA IGUALDAD SALARIAL Y DE RETRIBUCiÓN LABORAL ENTRE MUJERES Y HOMBRES, SE ESTABLECEN MECANISMOS PARA ERRADICAR CUALQUIER FORMA DE DISCRIMINACiÓN Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES". El Congreso de Colombia, DECRETA: ARTíCULO 1°. OB. . IETO. La presente ley tiene cama objeto garantizar la igualdad salarial y de cualquier forma de retribución laboral entre mujeres y hambres, fijar las mecanismos que permitan que dicha igualdad sea real y efectiva tanto en el sector pública cama en el privado y establecer las lineamientos generales que permitan erradicar cualquier forma discriminatoria en materia de retribución laboral. ARTIcULO 2°. El artículo 10 del Código Sustantivo del Trabajo quedará así: Artículo 10. Igualdad de los trabajadores y las trabajadoras. Todos los trabajadores y trabajadoras son iguales ante la ley, tienen la misma protección y garantías, en consecuencia, queda abolido cu
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REPÚBLICA DE COLOMBIA
MINISTERIO DEL TRABAJO
DECRETO NÚMERO - 4919 D~ 2011
Por el cual se fija el salario mínimo legal
EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA DE COLOMBIA
En ejercicio de las atribuciones que le confiere el inciso 2° del parágrafo del artículo
8° de la Ley 278 de 1996 y,
CONSIDERANDO
Que el artículo 25 de la...
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REPÚBLICA DE COLOMBIA MINISTERIO DEL TRABAJO DECRETO NÚMERO - 4919 D~ 2011 Por el cual se fija el salario mínimo legal EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA DE COLOMBIA En ejercicio de las atribuciones que le confiere el inciso 2° del parágrafo del artículo 8° de la Ley 278 de 1996 y, CONSIDERANDO Que el artículo 25 de la Constitución Política de Colombia establece que "El trabajo es un derecho y una obligación social y goza, en todas sus modalidades de la protección especial del Estado. Toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas yjustas", Que el artículo 53 de la Constitución Política de Colombia consagra "(. . . ) remuneración mlnima, vital y móvil, proporcional a la cantidad y calidad de trabajo" como uno de los principios mínimos fundamentales de la ley laboral colombiana. Que el literal d) del articulo 2° de la Ley 278 de 1996, establece que la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales a que se refiere el artículo 56 de la Constituci
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REPÚ:::t. . );. CA DE COLOMBIA MINISTERIO DEL TRABAJO 4963DECRETO NlIMERO . . . DE 2011 . . ,. ,~1 ·1-1· t~11" " ~ (j~J(lJ ) Por el cual se establece el auxilio de transporte EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA DE COLOMBIA En ejercicio de sus facultades constitucionales y legales, en especial de las conferidas en las Leyes 15 de 1959 y 4a de 1992 DECRETA Artículo 1°, Fijar a partir del primero (1°) de enero de dos mil doce (2012), el auxilio de transporte a que tienen derecho los servidores públicos y los trabajadores particulares que devenguen hasta dos (2) veces el Salario Mínimo Legal Mensual Vigente, en la suma de SESENTA Y SIETE MIL OCHOCIENTOS PESOS ($67. 800,00) moneda corriente, mensuales, el cual se pagará por los empleadores en todos los lugares del país donde se preste el servicio público de transporte. Artículo 2°, El presente decreto rige a partir del primero (1°) de enero del año dos mil doce (2012) y deroga el Decreto 4835 de 2010. PUBLÍQUESE y CÚMPLASEr¡, Dado en Bogo
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REPUBLlCA DE COLOMBIA
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MINISTERIO DEL TRABAJO
DECRETO NÚMERO 4936 DE 2011
Por el cual se aprueba la Estructura Interna de la Administradora Colombiana de
Pensiones, COLPENSIONES
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En ejercicio de las facultades Constitucionales y Legales, en especial las que...
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<. REPUBLlCA DE COLOMBIA 1~: ;~r : , \ ,1 \:2",. . ~1 MINISTERIO DEL TRABAJO DECRETO NÚMERO 4936 DE 2011 Por el cual se aprueba la Estructura Interna de la Administradora Colombiana de Pensiones, COLPENSIONES EL PRESIDENTE DE LA REPUBLlCA DE COLOMBIA, En ejercicio de las facultades Constitucionales y Legales, en especial las que le confieren el numeral 16 del artículo 189 de la Constitución Política, el artículo 54 de la Ley 489 de 1998, el artículo 155 de la Ley 1151 de 2007 y el artículo 70 del Decreto Ley 4121 de 2011, Y CONSIDERANDO: Que el Decreto Ley 4121 de 2011 cambió la naturaleza jurídica de la Administradora Colombiana de Pensiones, COLPENSIONES a la de Empresa Industrial y Comercial del Estado organizada como entidad financiera de carácter especial, por lo que se hace necesario ajustar la estructura interna de COLPENSIONES. Que la Adrninistradora Colombiana de Pensiones, COLPENSIONES - presentó al Departamento Administrativo de la Función Pública el estudio técnico de
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REPUBlICA DE COLOMBIA
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REPUBLlCA DE COLOMBIA
MINISTERIO DEL TRABAJO
DECRETO NÚMERO · -- 4938 DE 2011
1
Por el cual se aprueba la planta de personal de los empleados públicos de la
Administradora Colombiana de Pensiones - COLPENSIONES
EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA DE COLOMBIA,
En uso de sus facultades constitucionales y legales, en especial la...
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REPUBLlCA DE COLOMBIA MINISTERIO DEL TRABAJO DECRETO NÚMERO · -- 4938 DE 2011 1 Por el cual se aprueba la planta de personal de los empleados públicos de la Administradora Colombiana de Pensiones - COLPENSIONES EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA DE COLOMBIA, En uso de sus facultades constitucionales y legales, en especial la conferida en el articulo 115 de la Ley 489 de 1998 y el artículo 7°. del Decreto Ley 4121 de2011, y CONSIDERANDO: Que la Junta Directiva de la Administradora Colombiana de Pensiones COLPENSIONES, según acta 031 del 22 de noviembre de 2011, decidió someter a la aprobación del Gobierno Nacional la modificación de la planta de personal. Que la Administradora Colombiana de Pensiones, COLPENSIONES - Empresa Industrial y Comercial del Estado organizada como entidad financiera de carácter especial, presentó al Departamento Administrativo de la Función Pública el estudio técnico de que tratan los artículos 46 de la Ley 909 de 2004, y 95 Y 96 del Decreto 1227 de
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