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Flavio Cattaneo (Terna): La tutela della maternità in azienda è più alta di quella obbligatoria per legge
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Socialphinet
Flavio Cattaneo (Terna): Lavoro, in lento ma
costante aumento la presenza delle donne in Terna
La tutela della maternità in azienda è più alta di quella obbligatoria per legge.
Il tema della pari opportunità è molto attuale nel...
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Flavio Cattaneo (Terna): Lavoro, in lento ma
costante aumento la presenza delle donne in Terna
La tutela della maternità in azienda è più alta di quella obbligatoria per legge.
Il tema della pari opportunità è molto attuale nel mondo del lavoro.
E c’è da dire
che Terna su questo fronte ha applicato da sempre sistemi di selezione, sviluppo e
retribuzione del personale, che riconoscono e premiano il merito e la performance.
Certo, Terna resta pur sempre un’azienda tecnica molto specializzata, in cui la grande
maggioranza dei dipendenti è formata da personale maschile, anche per via di una
tradizionale scarsità di personale .
Ma qualcosa sul fronte dell’offerta, che tradizionalmente
per il sesso femminile è sempre stata debole, si muove: negli ultimi anni infatti la presenza
delle donne è in lenta ma costante crescita, anche come riflesso di tendenze generali
del mercato del lavoro.
Una crescita che riguarda soprattutto le posizioni di più elevata
qualifica e responsabilità: le donne
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