Fo, n’est pas un syndicat qui dit non de manière systématique, nous analysons, nous discutons, nous proposons et si
nous ne sommes pas écoutés et que cela va à l’encontre de l’intérêt des salariés, nous utilisons le droit d’opposition.
Ces dernières...
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Fo, n’est pas un syndicat qui dit non de manière systématique, nous analysons, nous discutons, nous proposons et si
nous ne sommes pas écoutés et que cela va à l’encontre de l’intérêt des salariés, nous utilisons le droit d’opposition.
Ces dernières années, la direction venait avec ses projets, ne prenait pas nos remarques en considération, lors de certaines réunions, donc nous les avons exprimé dans ces droits d’opposition.
Concernant la durée du temps de travail :
La direction lors des N.
A.
O 2009 souhaitait nous faire travailler 30 minutes de + par jour, alors, que dans les faits, elle
n’en a pas besoin, elle dispose d’autres leviers (samedi obligatoire, exceptionnelle, samedi en plus au volontariat, le travail de nuit, les 4 dimanches travaillés dans l’année, etc.
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), 30 minutes de plus sans nous donner des jours supplémentaires de RTT, ce n’est pas concevable.
Et en 2010 toujours en NAO un samedi par mois (dans les faits, elle possède ces samedis),
Elle r
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