Congé Individuel de Formation mode d'emploi

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Le congé individuel de formation CIF Le congé individuel de formation CIF LeLe congécongé individuelindividuel dede formation CIFCIF Permettre à tout salarié, au cours de sa vie professionnelle, de suivre à son initiative et à titre individuel, une action de formation. Permettre à tout salarié, au cours de sa vie professionnelle, de suivre à son initiative et à titre individuel, une action de formation. Qui peut en bénéficier ?Qui peut en bénéficier ? Tout salarié titulaire : d un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) et justifiant d une ancienneté en qualité de salarié de 24 mois dont 12 mois dans l entreprise, d un contrat de travail à durée déterminée (CDD) et justifiant d une ancienneté en qualité de salarié de 24 mois au cours des 5 dernières années dont 4 mois en CDD dans les 12 derniers mois, d un contrat de travail temporaire (CTT) sous conditions. Quelle action de formation ?Quelle action de formation ? La demande vient du salarié et doit s adresser : A l organisme f Less