Renovação para continuar um bom trabalho.
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com a nova gestão da CIPA!
Junho - Julho de 2011Ano IX – No28
Nesta edição:Nesta edição:Nesta edição:
A Palavra é.
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Rir é o Melhor
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Renovação para continuar um bom trabalho. . . . . . com a nova gestão da CIPA! Junho - Julho de 2011Ano IX – No28 Nesta edição:Nesta edição:Nesta edição: A Palavra é. . . 3 Melhorar é Preciso! 4 Você sabe o que é? 6 Túnel do Tempo 7 Qualidade 9 Datas Comemorativas 10 Rir é o Melhor Remédio 11 Informativo do Programa 5S - Biochamm Caldeiras e Equipamentos Industriais Ltda. Os novos presidente e vice, Vlademir e Simar, assumem o compromisso de liderar a nova gestão da CIPA 2011 - 2012. Pág 3. Membros indicados, representantes do empregador: Titulares: VLADEMIR VIEIRA - Presidente MARINA HONORIO DE MORAES – 1ª Sec. CLEIDIR FRANCISCO DA SILVA – 2 ° Sec. WALDIR GRIMM Suplentes: JORGE JULIO BECKER GEOMAR ESSER BRUNO FUCHTER DOUGLAS FONSECA COSTA Membros eleitos, representantes dos empregados: Titulares: SIMAR BILK – Vice-Presidente DANIEL FELIPE SCHULER JARBAS GLESIANO TRAPP ALEXSANDER RAFAEL BARROS Suplentes: SERGIO DA COSTA GUILHERM
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De André Prochnow
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Pub. em Agosto 1st 2011
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Ano IX – No27 – Informativo do Programa 5S – Abril-Maio/2011
NNNooovvvaaa tttuuurrrmmmaaa dddeee AAAvvvaaallliiiaaadddooorrreeesss 555SSS --- 222000111111::: CCCááátttiiiaaa,,, LLLaaarrriiissssssaaa,,, DDDjjjuuunnniiiéééllliii,,,
MMMaaarrriiinnnaaa,,, MMMiiiccchhheeelll,,, JJJeeefffeeerrrsssooonnn,,, IIIrrrllleeeiii,,,...
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1 Ano IX – No27 – Informativo do Programa 5S – Abril-Maio/2011 NNNooovvvaaa tttuuurrrmmmaaa dddeee AAAvvvaaallliiiaaadddooorrreeesss 555SSS --- 222000111111::: CCCááátttiiiaaa,,, LLLaaarrriiissssssaaa,,, DDDjjjuuunnniiiéééllliii,,, MMMaaarrriiinnnaaa,,, MMMiiiccchhheeelll,,, JJJeeefffeeerrrsssooonnn,,, IIIrrrllleeeiii,,, LLLuuuiiizzz eee JJJaaarrrbbbaaasss. . . AAAuuussseeennnttteee::: LLLuuucccaaasss. . . NNNooovvvooo CCCoooooorrrdddeeennnaaadddooorrr PPPrrrooogggrrraaammmaaa 555SSS 222000111111 MMMeeelllhhhooorrraaarrr ééé ppprrreeeccciiisssooo!!! AAA PPPaaalllaaavvvrrraaa ééé. . . . . . . . . DDDaaatttaaasss CCCooommmeeemmmooorrraaatttiiivvvaaasss
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De André Prochnow
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Ano IX – No26 – Informativo do Programa 5S – Março/2011
VVeejjaa nneessttaa eeddiiççããoo::
NNNooovvviiidddaaadddeeesss nnnooo PPPrrrooogggrrraaammmaaa 555SSS 222000111111
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1 Ano IX – No26 – Informativo do Programa 5S – Março/2011 VVeejjaa nneessttaa eeddiiççããoo:: NNNooovvviiidddaaadddeeesss nnnooo PPPrrrooogggrrraaammmaaa 555SSS 222000111111 MMMeeelllhhhooorrriiiaaasss SSSeeetttooorrriiiaaaiiisss AAA PPPaaalllaaavvvrrraaa ééé. . . . . . . . . DDDaaatttaaasss CCCooommmeeemmmooorrraaatttiiivvvaaasss NNNooovvvaaa tttuuurrrmmmaaa dddooo TTTrrreeeiiinnnaaammmeeennntttooo IIInnnttteeerrrnnnooo dddeee OOOpppeeerrraaadddooorrr dddeee CCCaaalllaaannndddrrraaa EE mmaaiiss:: PPRROODDUUÇÇÃÃOO RREEAALLIIZZAA PPRRÁÁTTIICCAA DDOO LLEEAANN NNAA MMOONNTTAAGGEEMM DDEE SSEERRPPEENNTTIINNAASS CCAALLDDEEIIRRAARRIIAA –– IIII ÉÉ OO PPRRIIMMEEIIRROO SSEETTOORR PPRROODDUUTTIIVVOO AA AATTIINNGGIIRR AA MMEETTAA DDOO 55SS EEMM 22001111
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De André Prochnow
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Pub. em Março 25th 2011
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Ano IX – No25 – Informativo do Programa 5S – Fevereiro/2011
O Paradoxo do nosso tempoO Paradoxo do nosso tempoO Paradoxo do nosso tempoO Paradoxo do nosso tempo
Nós bebemos demais, gastamos sem
critérios.
Multiplicamos nossos bens, mas
reduzimos nossos valores.
Nós amamos raramente, e odiamos
freqüentemente....
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1 Ano IX – No25 – Informativo do Programa 5S – Fevereiro/2011 O Paradoxo do nosso tempoO Paradoxo do nosso tempoO Paradoxo do nosso tempoO Paradoxo do nosso tempo Nós bebemos demais, gastamos sem critérios. Multiplicamos nossos bens, mas reduzimos nossos valores. Nós amamos raramente, e odiamos freqüentemente. Aprendemos a sobreviver, mas não a viver. Adicionamos anos à nossa vida, e não vida aos nossos anos. Fomos e voltamos à Lua, mas não cruzamos a rua pra encontrar um novo vizinho. Conquistamos o espaço, mas não o nosso próprio. Fizemos muitas coisas maiores, mas pouquíssimas melhores. Limpamos o ar, mas poluímos a alma. Dominamos o átomo, mas não nosso preconceito. Escrevemos mais, mas aprendemos menos. Planejamos mais, mas realizamos menos. Aprendemos a nos apressar e não, a esperar. Construímos mais computadores, mas nos comunicamos cada vez menos. Estamos na era do fast-food e da digestão lenta. Tempo do homem grande de car
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Pub. em Fev. 22nd 2011
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Ano IX – No24 – Informativo do Programa 5S – Janeiro/2011
Evolução Coletiva
É característica do ser humano estar
em constante estado de evolução, por isso,
busca meios para criar e progredir.
Para que o progresso seja mantido, faz‐se
necessário adotar ...
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1 Ano IX – No24 – Informativo do Programa 5S – Janeiro/2011 Evolução Coletiva É característica do ser humano estar em constante estado de evolução, por isso, busca meios para criar e progredir. Para que o progresso seja mantido, faz‐se necessário adotar normas e padrões a fim de garantir uma linha de conduta e procedimentos que assegurem esse progresso. Os princípios do PROGRAMA 5S poderão agilizar este processo, enquanto apresentam uma filosofia de conscientização para promover melhorias e mudanças comportamentais duradouras. Logo, objetiva a preparação do ambiente para atingirmos níveis mais elevados de qualidade, com a satisfação plena de nossos clientes, baseada nos conceitos da Qualidade Total, garantindo a sobrevivência da empresa e de todos nós. Por isso, lembre‐se: O PROGRAMA 5S não está desassociado das suas atividades de trabalho, pelo contrário,
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Pub. em Jan. 17th 2011
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Ano VIII – No23 – Informativo do Programa 5S – Dezembro/2010
UUUmmm nnnooovvvooo cccooommmeeeçççooo
Descobrir o novo é, às vezes,
ressuscitar o que temos de mais antigo em
nosso processo educacional.
Ao travar os
primeiros contatos com os ensinamentos do ...
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1 Ano VIII – No23 – Informativo do Programa 5S – Dezembro/2010 UUUmmm nnnooovvvooo cccooommmeeeçççooo Descobrir o novo é, às vezes, ressuscitar o que temos de mais antigo em nosso processo educacional. Ao travar os primeiros contatos com os ensinamentos do 5S, podemos incorrer no erro de imaginar tratarem‐se de técnicas japonesas revolucionárias, desenvolvidas às custas de muito investimento e de profundos saberes. No entanto, quando começamos a praticar seus ensinamentos, constatamos que quase nada há de novo. Quase tudo já intuímos ou sabemos e por questões diversas, deixamos de incorporar ao nosso dia a dia. De um lado, velhas lembranças da infância nos visitam e nos mostram que muitos bons hábitos, agora apregoados, encontram raízes nos conselhos paternos ou nas orientações dos primeiros professores. Precisamos buscar interiormente nossos valores esquecidos. F
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Pub. em Dez. 15th 2010
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Ano VIII – No22 – Informativo do Programa 5S – Novembro/2010
Retomada do 5S
Implantado na Biochamm em 2003, o
Programa 5S é um conjunto de cinco conceitos
simples que ao serem praticados, são capazes
de modificar o nosso humor, nosso ambiente
de trabalho, a ...
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1 Ano VIII – No22 – Informativo do Programa 5S – Novembro/2010 Retomada do 5S Implantado na Biochamm em 2003, o Programa 5S é um conjunto de cinco conceitos simples que ao serem praticados, são capazes de modificar o nosso humor, nosso ambiente de trabalho, a maneira de conduzir nossas atividades rotineiras e principalmente, as nossas atitudes. 28/06/2003 – Início das atividades do 5S na Biochamm, com o Dia de Descarte. Fonte: Arquivo 5S. O período 2008/2009 foi extremamente atípico. A crise econômica internacional trouxe seus reflexos para o mercado brasileiro e muitas empresas tiveram que repensar suas políticas de desenvolvimento diante do cenário mundial. Apesar de tudo, estamos vivendo um período de grandes mudanças e a Biochamm, por acreditar ser característica do ser humano estar em constante estado de evolução, está continuamente buscando meios para que todo
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De André Prochnow
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Pub. em Nov. 5th 2010
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